Apresentação

Dentro do campo da administração, a área financeira é a que vem exigindo dos profissionais um aperfeiçoamento cada vez maior, principalmente devido aos reflexos da globalização da economia. Nesse sentido, o curso terá os seguintes objetivos: Fornecer conhecimentos teóricos e práticos que, conjugados com a experiência profissional, permitam ao aluno especializar-se no uso de técnicas financeiras; Capacitar seus participantes a utilizarem os conceitos e práticas financeiras no processo decisório; Possibilitar aos integrantes do curso estruturar informações e oferecer-lhes condições para o desenvolvimento da capacidade de reflexão, análise e síntese dos problemas financeiros; Propiciar o desenvolvimento dos profissionais de outras áreas que visem abrir novos horizontes de atuação na área financeira. Proporcionar conhecimentos atualizados sobre os conceitos e as práticas de marketing utilizados nas organizações modernas, introduzir os participantes na discussão de conceitos considerados de fronteira neste campo, transmitir aos alunos conhecimentos, técnicas e instrumentos necessários à evolução de suas carreiras profissionais e servir de laboratório para a troca de experiências e o desenvolvimento de novas propostas na área de marketing. O Curso visa desenvolver competências técnicas e comportamentais voltadas à gestão de pessoas no ambiente organizacional, com ênfase prática, abordando o estado da arte em métodos e ferramentas voltados ao aumento do comprometimento e produtividade dos colaboradores, a partir de um modelo estratégico de gestão de pessoas. Com os desafios enfrentados pelas organizações, por conta das rápidas transformações que estão ocorrendo globalmente, surge a necessidade de um maior preparo dos profissionais de marketing para se adequar a essa nova realidade. Com este intuito, o curso busca estimular as melhores práticas de Marketing, a troca de experiências e a discussão de conceitos, proporcionando assim maior reconhecimento profissional e evolução na carreira destes executivos. Nesses últimos anos, marcada por intensas e aceleradas mudanças, tanto no cenário nacional como internacional, a área de recursos humanos vem, gradualmente, atuando de forma estratégica, procurando agregar valor aos negócios empresariais.

Objetivo

Aprimorar o conhecimento de professores e profissionais em geral,graduados em todas as áreas, em tópicos relacionados com soluções corporativas em sistemas de informação; Proporcionar visão ampla e multidisciplinar em sistemas de informação, desde sua administração, até sua análise de desenvolvimento.

Público Alvo

Administradores, Psicólogos que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas (RH); Diretores e Gerentes de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas; Profissionais que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas ou áreas afins. Profissionais (executivos e gerentes) da área de pessoas. • Profissionais que aspirem a cargos executivos em suas empresas e que demandem além de experiência profissional, sólidos conhecimentos na área de pessoas. Possuidores de diploma de cursos de graduação.