Dentro das políticas de Recursos Humanos, a Direção da Faculdade Cidade de Coromandel tem sido enfática na constante promoção de valores, como integração, transparência, cooperação, dedicação e empenho no desenvolvimento de estratégias de superação dos obstáculos e aperfeiçoamento profissional. Enfatiza o cuidado com seu capital intelectual e constrói uma relação inteligente entre estratégias e pessoas, conseguindo diminuir as insatisfações individuais e organizacionais, atrair novos talentos e alcançar mais facilmente seus objetivos.
A Faculdade, conforme apresenta no seu Plano de Desenvolvimento Institucional, em sua política de recursos humanos, tem como princípios fundamentais:
- Desenvolver relações harmônicas entre os membros de sua comunidade acadêmica;
- Estimular a criatividade e a participação de seus funcionários em todas as atividades da instituição, formais e não-formais;
- Estimular e apoiar as iniciativas individuais ou de setores administrativos para capacitação técnico-profissional;
- Aprimorar as condições de trabalho, com preocupação constante da atualização dos padrões salariais de sua comunidade trabalhadora;
- Buscar constantemente, elevados padrões éticos no desempenho profissional.
Política de Recursos Humanos